ANAS Calabria e i premi economici: a chi e perché? Boh!

Giusi hai colpito nel segno! Spero a questo punto che la Procura di Catanzaro faccia il suo dovere e apra un modesto fascicolo partendo proprio dal tuo chiaro articolo. La CGIL ha fatto la cosa giusta: denunciare! C’è stato un possibile indebito arricchimento del personale, che dovrebbe essere spiegato meglio ai magistrati ordinari (meglio se ‘contabili’) perché l’Anas calabrese e mediterranea la conoscono molto bene…

Più che sui premi economici, misero riconoscimento, da considerarsi alla stregua di un’elemosina, che qualcuno pare abbia pure rifiutato, sarebbe interessante capire come nascono le promozioni.
Quale sia stata la procedura di valutazione adottata (esami, verifiche, test o semplicemente lecchinaggio ??)
Come mai sono stati promossi alcuni responsabili di settore ed altri no ?
Le promozioni comportano compensi economici perenni i premi invece sono dei contentini da dare ai più stupidi o ai più lecchini del momento.

Giusi insisti, togli il coperchio dalla pentola nauseabonda di questo vero e proprio scandalo dei bonus e delle promozioni regalate ogni anno agli inizi di agosto! Ma quale premialità, ma quale organizzazione gestionale (termini che non significano nulla), ma quali criteri, ma quali meriti? Qui si tratta semplicemente di regali decisi da RAC e CT che, novelli manager (in realtà burocrati senza palle che pensano solo al mbo e ad evitare firme perché sono dei cacasotto) distribuiscono soldi pubblici (tanti fanno finta di dimenticarsi che Anas è una spa a totale capitale e controllo dello Stato) solo in base alle loro simpatie, a chi li lecca di più quotidianamente, ed anche a chi gli mette sotto gli occhi qualche perizoma o lembo di pelle in più. Brava Giusi… Vai avanti!!

Dimenticavo..è bene precisare che non é solo una questione della Calabria: questo scandalo riguarda tutte le Aree Compartimentali. Ed è bene precisare anche che buona parte dei destinatari di questi regali sono sempre gli stessi, per tutti e 3 gli anni scorsi (passano dal bonus al livello superiore, poi di nuovo il bonus, e poi di nuovo un altro livello superiore)… Ed i fessi lavorano e stanno a guardare!!

Manca poco, purtroppo la cattiveria dilaga, ma alla scadenza, tutti sapranno le verità DG, NO, NE e Adriatica…pdl,mbo,premi, trasferimenti…

Perché hanno tolto i cv dei dirigenti?

Giusy finalmente sei tornatata, stanno facendo solo interessi personali come non mai, nella segreteria della direzione del personale sono stati dati premi e promozioni a tutti, ormai in Anas il sogno di tutti è diventare segretario, zero professionalità e tanta carriera, stessa cosa nelle strutture del personale tanti sono già al secondo premio in due anni, e sono ormai tutti promossi liv A, stranamente tutti CISL e opus… di meritocratico non c’e una minchia.. ora vedrete le promozioni a dirigente e le pesatura delle posizioni, saranno di nuovo tutti uomini fidati CISL opus con compagni mariti fratelli sorelle cugini cognati in azienda, sono dei clan….. Anas può cambiare solo se vengono rimossi e ruotati in azienda tutti i responsabili del personale braccio armato della CISL, partendo dal conte e da tutti i quadroni ormai da quasi venti anni in posizioni chiave…Forse così finalmente potremmo accedere alla carriera funzionari e percepire premi tutti, anche noi non massoni

Anno 2019 mese agosto il mese delle tradizionali geniate dell’ANAS.
Sono anni che si ripetono promozioni regalie assunzioni ecc.ecc.
Ma siamo sicuri che sia solo il management ANAS l’irresponsabile manovratore?
I signori sindacalisti confederali (CGIL CISL UIL-PA) e le altre due più piccole organizzazioni alleate si sono presi il solito periodo di riposo agostano ?
Ma ancora più strano che un grande sindacato sia così attendo ai regalini, ma solo oggi, e che non dica nulla sulle assunzioni per sale operative ( attenti ai YURI malaticci)?????? sulle assunzioni dei cantonieri???????? sulle assunzioni degli elettricisti dalla calabria a Milano
Permettetemi ………………………… A pensare male si fa peccato ma spesso si indovina.
Stranamente la CGIL non dice nulla sul DPR 1128/81 ?
La CGIL non apre una discussione sulla missione di questa FS/ANAS?
Le storture si risolvono rimettendo le regole morali sociali e di civiltà al centro della politica sindacale e no a spot o solo se qualcuno ci tira per la giacchetta.

La CISL è un cancro per l’ANAS, ve lo dice uno che c’è dentro da trent’anni! E la cosa più schifosa, sono i tesserati, che per un contentino da 4 €, si vendono il culo e tutti gli altri orifizi! A riguardo delle promozioni, vi posso garantire che la stragrande maggioranza, sono state REGALATE! Gente che hanno fatto i Capi Cantoniere, si sono ritrovati CAPI NUCLEO, dalla mattina alla sera. Lo scrivente ha impiegato 10 ANNI per fare il Capo Nucleo, e non certo perché non era capace, ma perché non era CISLINO, ovvero, un caprone! Per i premi, è inevitabile che qualcuno lo meritasse ma, soprattutto nel reparto amministrativo, sono stati dettati da favoritismi ai soliti CISLINI. VERGOGNA! Miserabili, vergognatevi, tutti Voi che avete sponsorizzato sti personaggi! E comunque cari CISLINI del cazzo, ricordatevi, è caduto il comunismo nel 1992, dopo 70 anni di potere, credete forse voi che non cadrà il vostro dominio? Michelino è passato a miglior vita, lo spero per lui, ma ormai era nel mirino della procura!!!! STOLTI e duri di cervice, ogni potere che si fonda sulla corruzione è destinato a soccombere, e l’euforia di potere, che vi contraddistingue, presto lascerà il posto ad ansia e apprensione, per la giustizia che ci sovrasta. VERGOGNATEVI e pensate che fondate il vostro potere su una massa di caproni e non di uomini liberi. Qual è il piacere di essere seguiti da caproni? Ad ognuno il suo simile!

Forse i porci di Reggio Calabria, che hanno abbandonato i rifiuti, facendo incazzare Falcomata’ …sono stati pure premiati! Cara SuperGiusy, l’Anas deve ancora tanto cambiare! Guardate.. https://www.reggiotv.it/notizie/cronaca/60417/camioncino-anas-sorpreso-sversare-rifiuti-nella-fiumara-mortara

Mentre l’associazione a delinquere di Tarvisio capitanata dal volpone si muove qua e là tra misfatti e irregolarità….. Ancora una volta tutto tace e tutti sanno!!!

I premi sono stati tanti e vari negli importi erogati dalla DRU. Hanno cercato di far contenti il massimo numero (chiuso) di dipendenti con preferenza per chi sottoscrive i SAL e per chi para il culo ai dirigenti (Segreterie, Sale operative, Capi Centro e Capi Nucleo). Il silenzio o l’omerta’ del resto dei dipendenti è dettata unicamente da profondi sentimenti di arresa e dal fatto che qualche RAC ha già promesso a tanti lavoratori che saranno accontentati nel 2020 (salvo scappar via e lasciare l’eredità al subentrante). Per dirla in breve, i dirigenti si sono ingrassati con l’MBO grazie ai SAL numerosi e veloci che sono transitati (solo transitati…) nelle Segreterie a scapito di chi si è rotto il cxxo a lavorare… io spero sempre nelle prossime indagini ….qualche Procuratore sarà pure disponibile a dare una sbirciatina nelle indecenze commesse da questo management.. Ciao.

…non preoccuparti il primato di pornostar dei poveri non te lo leva nessuna!! resterai B a vita anche se ti intorti con tutte le sigle sindacali come stai facendo!!

Sono pienamente d’accordo con GiusySuper per aver chiesto i nomi dei premiati. Questi dipendenti valutati positivamente hanno percepito soldi pubblici e Anas nn può sottrarsi da un evidente obbligo di trasparenza. Serve l’intervento della Corte dei Conti. Grazie Giusy, hai fatto il possibile. Ma in Anas devono cambiare ancora tante cose prima di affermare che è veramente cambiata.

Purtroppo la vecchia generazione Anas, quella acida di questo compartimento, non ha nessuna intenzione di mollare l’osso!!!

Ragazzi invece di prendersela tra di noi, cerchiamo di evidenziare che in Anas non è cambiato proprio niente di niente , anzi è peggiorata la situazione.
I Simonini e friends non ne caveranno nemmeno un buco. Vi rendete conto che il direttore Castiglione sta sbattendo la testa contro il muro per cercare ingegneri capaci all’altezza di gestire cantieri seri? quei pochi che sono rimasti già gli hanno risposto picche, purtroppo non ci sono le condizioni per lavorare in maniera seria e quindi i contemplati ingegneri si sono tirati indietro. A mio Avviso hanno fatto bene. tutti sono capaci di fare il froci con il culo degl’altri.
Speriamo che l’era Simonini si chiuda al più presto , bisogna ammettere che è stata peggio della precedente Armaniana almeno aveva la scusa di non conoscere nessuno, Massimetto sono più di vent’anni che rubba pane a tradimento in Anas e le scelte fatte nei ruoli apicali mi sembrano non all’altezza e soprattutto incapaci di gestire anche le più semplici attività. Mi sorge una domanda, ma dove cazzo eri in questi 21 anni Massimé? A non fare un beato niente, come immaginano un po’ tutti.

Chi ha avuto, ha avuto, ha avuto…
chi ha dato, ha dato, ha dato…
scurdámmoce ‘o ppassato,
simmo ‘e Avellino paisá!…

Stiamo tornando…

… G.A. State tornando dalle ferie?

L’Anas non cambierà mai, in Direzione erogati livelli apicali a colleghi incompetenti, senza arte nè parte. Simonini vattene via al più presto anche tu e quella che ti aiuta a Dirigere le Risorse Umane.
Non ho altro da aggiungere, sperando – dicono che la speranza è l’ultima a morire- che qlcosina cambi per davvero, che si possa introdurre almeno una parziale Meritocrazia, che già scrivendo soltanto Meritocrazia scoppio cmq a ridere.
Ridicoli!!!

Finalmente anche la UILPA calabrese ha scritto una letterina con una tirata di orecchie alla Celico, ma non può cavarsela scrivendo “…per soddisfare le legittime richieste dei colleghi” come a dire che “…siamo stati costretti a scrivervi per evitare la riconsegna delle tessere…” ah ah ah …comunque va nel senso Giusto!

Si dice che dei cinque posti liberi per dirigenti amm. almeno 2 siano già riservati a due femmine amanti di vecchi massoni ancora molto influenti.
Staremo a vedere

Onestà Onestà Onestà !!! Trasparenza subito !!! Elenchi !!!! Motivazioni !!!!!

All’ordine Facite Ammuina: tutti chilli che stanno a prora vann’ a poppa
e chilli che stann’ a poppa vann’ a prora:
chilli che stann’ a dritta vann’ a sinistra
e chilli che stanno a sinistra vann’ a dritta:
tutti chilli che stanno abbascio vann’ ncoppa
e chilli che stanno ncoppa vann’ bascio
passann’ tutti p’o stesso pertuso:
chi nun tene nient’ a ffà, s’ aremeni a ‘cca e a ‘ll à.

E’ uno spettacolo avvilente.
Chiedi e ti sarà dato. Tutto in cambio del deretano e della dignità calpestata.
Vogliamo parlare dei colleghi che fanno le selezioni per dirigenti anche se non sono stati segnalati dai CT?
Parentele, appartenenze massoniche e nepotismo sembrano mali impossibili da estirpare e, intanto, le persone negli uffici hanno perso anche l’ultimo barlume di voglia di lavorare.
Così non si va da nessuna parte, qualcuno intercetti in tempo il malcontento generale, oppure la missione della nostra gloriosa ANAS sarà soltanto quella di creare dipendenti nulla facenti.

Ing. Claudio Andrea Gemme
Presidente Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Ing. Massimo Simonini
A.D. Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Dott.ssa Gaetana Celico
Direttore Risorse Umane ed Organizzazione
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

p.c. Dott. Enrico Mezzetti
Presidente Organismo Vigilanza Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Oggetto : Job Posting 07/2019 . Responsabile Manutenzione – Capo Centro . Prot. CDG 0259551 del 08.05.2019.

La scrivente OO.SS in ordine a quanto in oggetto , facendo seguito altresì a precedenti contestazioni mosse su ordini di servizio avente contenuto simile a quello di cui in oggetto, denuncia per l’ennesima volta la palese violazione del DPR 1126/1981.
Ed invero con il provvedimento in oggetto, qui contestato, è stata indetta una selezione interna per la copertura di posti di “ Responsabile manutenzione- Capo Centro- richiedendo, fra gli altri requisiti il possesso della “laurea in ingegneria o equipollenti o il diploma di geometra” . Ebbene il citato DRP , che non risulta essere stato modificato, e che in quanto legge non può essere modificato da norme di rango inferiore o addirittura da provvedimenti amministrativi, all’art 4 stabilisce che “…al Centro è preposto un funzionario della carriera direttiva tecnica ( Ingegnere)…” . Dunque per ricoprire le funzioni di Direttore del Centro o Responsabile della manutenzione- Capo Centro, come dir si voglia, è richiesto il possesso del titolo di laurea e specificatamente della laurea in ingegneria . Riteniamo dunque quanto meno illegittimo l’aver richiesto , quale requisito di accesso alla selezione de quo, il possesso del diploma di geometra equiparandolo evidentemente ed errando alla laurea.
Su tali premessa si chiede la revoca del provvedimento in oggetto con espresso e avvertimento che in difetto si agirà giudizialmente in ogni sede per garantire il rispetto della legge.
Confidando in un riscontro si porgono distinti saluti
Il Segretario Nazionale Agg.to
Antonio Guido

Ing. Claudio Andrea Gemme
Presidente Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Ing. Massimo Simonini
A.D. Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Dott.ssa Gaetana Celico
Direttore Risorse Umane ed Organizzazione
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

p.c. Dott. Enrico Mezzetti
Presidente Organismo Vigilanza Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Cosenza 8 agosto 2019

Oggetto : Job Posting 07/2019 . Responsabile Manutenzione – Capo Centro . Prot. CDG 0259551 del 08.05.2019.

La scrivente OO.SS in ordine a quanto in oggetto , facendo seguito altresì a precedenti contestazioni mosse su ordini di servizio avente contenuto simile a quello di cui in oggetto, denuncia per l’ennesima volta la palese violazione del DPR 1126/1981.
Ed invero con il provvedimento in oggetto, qui contestato, è stata indetta una selezione interna per la copertura di posti di “ Responsabile manutenzione- Capo Centro- richiedendo, fra gli altri requisiti il possesso della “laurea in ingegneria o equipollenti o il diploma di geometra” . Ebbene il citato DRP , che non risulta essere stato modificato, e che in quanto legge non può essere modificato da norme di rango inferiore o addirittura da provvedimenti amministrativi, all’art 4 stabilisce che “…al Centro è preposto un funzionario della carriera direttiva tecnica ( Ingegnere)…” . Dunque per ricoprire le funzioni di Direttore del Centro o Responsabile della manutenzione- Capo Centro, come dir si voglia, è richiesto il possesso del titolo di laurea e specificatamente della laurea in ingegneria . Riteniamo dunque quanto meno illegittimo l’aver richiesto , quale requisito di accesso alla selezione de quo, il possesso del diploma di geometra equiparandolo evidentemente ed errando alla laurea.
Su tali premessa si chiede la revoca del provvedimento in oggetto con espresso e avvertimento che in difetto si agirà giudizialmente in ogni sede per garantire il rispetto della legge.
Confidando in un riscontro si porgono distinti saluti
Il Segretario Nazionale Agg.to
Antonio Guido

Calabria? Sicilia? Puglia? Campania? Basta una laurea on line fasulla o un diplomino comprato da quelle parti, il solito sindacalista corrotto e diventi un boss. Sempre più una merda questa anas, piena di mafiosetti, ma arriverà qualcuno che vi romperà il culo, statene certi.

Italiano alias Antonio, tu che sei un bravo “Giullare”, un oscuro personaggio, perché non ci delizi oltre che con le rime con qualche informazione sulle tue attività lavorative. Quale è il tuo incarico preciso, di cosa ti occupi esattamente oltre a denigrare i colleghi con ricostruzioni posticce, frutto di tue false ricostruzioni/conclusioni fuorvianti, tese solo ad avvelenare l’ambiente lavorativo. Dopo che hai portato a termine la tua missione sui Posti di Manutenzione …..e quella di sbraitare e guaire in Ufficio, adesso potresti ritirarti a giocare con il pongo.
Ricordati poi, che se sei in servizio, alle 10:53 dovresti pensare a lavorare, ma questa è per te roba sconosciuta.
Tu cresciuto a suon di straordinario 00:00-23:59, all’ombra dell’Etna, non hai bisogno dei bonus, avendo beneficiato di transazioni economiche in sede sindacale a suon di luccicanti fiorini……
Sei un perecottaro che pronuncia frasi sconnesse, scrivi documenti in preda a sindrome da complotto.
ewiwa l’Italia.

CIALTRONE, VERGOGNATI E FATTI UN BELL’ESAME DI COSCIENZA!!!

Ma i dirigenti vigliacchi che hanno regalato i premi e le produzioni dove sono? Ponzio Pilato almeno si lavo’ le mani pubblicamente.. i codardi moderni scappano e si nascondono, non hanno il coraggio di affrontare i delusi e incazzati! La giustizia arriverà anche per loro…

Qua’ non si deve calunniare nessuno ma censurare e condannare i comportamenti aziendali di chi ha assegnato i premi e le promozioni senza meriti specifici, ma seguendo i diktat dei cattivi suggeritori.

Ma gli MBO di centinaia di milioni di Euro realizzati con trucchi e trucchetti distribuiti a tanti dirigenti che in cambio hanno dato la mancia ai loro servitori (premi e passaggi di livello), è di questo che si dovrà indagare e si indagherà.
Tutto il resto sono chiacchiere da bar dello sport. A presto

Ma state tranquilli a breve verrà sfanculato il nostro straordinario AD Simonini. Con tutti i suoi carissimi amici. Con lui abbiamo toccato il fondo portando avanti tutti i provvedimenti faccendieristici di Armani imprecando a tutti che avrebbe finalmente aggiustato le cose facendo giustizia e riconoscendo ai meritevoli i giusti riconoscimenti. Tutto il contrario, ora aspettiamo il ministro nuovo e poi vi dirò che fine farà Simonini. Queste schifezze di cui avete parlato le conoscono tutti in azienda, purtroppo siamo tutti complici perché non abbiamo il coraggio di denunciarle alla procura.

Purtroppo il pesce puzza dalla testa, e se la testa è marcia cosa vi volete aspettare? Uno che è sempre stato appoggiato e protetto dallo studio Cancrini ( per chi non lo conosce si vada a documentare) cosa pensavate che facesse, il vero cambiamento? Aaaaaaaaa mi viene da rudere a pensare che anche lui come gli altri sarà cacciato. Invece di ripristinare l’incentivo sui collaudi o sull’art 18 sulla direzione lavori ha pensato da bravo incompetente a farsi saldare solo per lui è per il suo braccio destro Cimino i collaudi che Armani bloccò a tutti. Pensate un po’ mentre voi vi state ammazzando per due spicci, loro incassano soldi senza dare spiegazioni. Mi raccomando quando vi viene a trovare nei vostri compartimenti se gli rimarrà ancora del tempo, invece di fargli dei bei sorrisi, prendetelo a calci nel culo se avete coraggio.

Giusy che sta succedendo ai commenti? 4 sono stati cancellati, forse inappropriati? Facci sapere, non siamo abituati a censure improvvise! Grazie tante e aggiornaci sulle mancate risposte dellaDG …qui i fatto ormai sono chiari e qkuno dovrà pur rispondere di tutto questo arbitrio di dirigenti e loro stretti consiglieri!

Prima il PD ha rottamato Ciuccio poi gli stellati hanno restituito la pariglia. Oggi ritorna il PD e inizia il parapiglia x le buonuscite da giro e le produzioni creative comunicate al MIT … inizia la quadriglia nn coinvolgerà solo i Massimi Sistemi ma anche i pesci piccoli che investiranno pdl e bonus in avvocato intanto il capo dei sistemi informativi ex controller verrà decapitato… fare che il sistema degli inserimenti fosse da un po’ monitorato

Ma sapete bene come funziona in ANAS.
Se anche voi non avete santi in paradiso, prendetevi tutto quello che potete prendere di buono dalla situazione.
In primis la possibilità di incrociare le braccia e non fare una mazza, tanto che vi fanno.
Niente da perdere ma neanche niente da guadagnare.
Io la trovo una posizione privilegiata.
E così farò finchè non andrò in pensione.

CIAONE.

Non capisco cara signora Brega perché è stato cancellato il commento sugli MBO truccati, sono solo illazioni al momento, aspettiamo che le procure facciano il proprio lavoro, non mi sembra che ci sia alcun profilo diffamatorio, ne parlano tutti, se saranno balle niente altrimenti…..

Per evitare queste continui commenti, basta che la DG faccia verificare ordini di servizio per lavori, ora produzioni a 0 quando si è prodotto più della Cina o produzioni un anno fa stesso periodo, a 100 quando i lavori erano ancora in fase di cantierizzazione.
Ognuno faccia il proprio lavoro, se si fa altro significa che il ruolo ricoperto è inutile o poco gratificante per ottenere pdl o premi.
L’Anas è un’azienda che non ha bisogno di trucchetti stupidi di gente stupida che rovina sempre la reputazione delle persone perbene che vengono a lavorare per l’Azienda e non per semplici e poco qualificanti tornaconto.
Alla fine ricordate…tutto torna nord centro e sud

Adios, sei un grande credo che anche io farò così, dirò sempre si si adesso certo come no subito e invece faccio solo quello che mi compete , quello che non devo fare perché non previsto se lo facciano i miei superiori……

Personalmente non sono deluso dei premi e/o livelli perché sono uno di quelli che lo ha portato a casa non in Calabria ma ne parlerò perché la conosco molto bene…… commenti riferiti a questo articolo mi fanno ridere personaggi come “italiano” che si difende il suo “amico” dirigente avellinese nelle scelte fatte…… che come al suo solito scrive una lettera e la manda al mondo intero che poi alla fine chi se lo caga!!!! Che sputa ingiurie e sentenze nei confronti dei colleghi lui che penso sia l’unico assistente tecnico in Italia con un diploma da ragioniere, lui che si faceva le riprese con il drone di sua proprietà sulla base di quale ods e/o autorizzazione? Lui che come i video lo dimostrano è sempre presente nelle aree di servizio o durante le interviste nei posti di manutenzione a fare cosa? Prima di parlare degli altri guardati allo specchio alla mattina sempre se non si rompe. Vorrei fargli una domanda come mai l’avellinese ti sta così simpatico forse perché hai ripreso a fare quel cavolo che ti pare macchina aziendale, trasferte autorizzate e pernottamenti straordinario a go go fino ad un paio di anni fa stavi esiliato nella tua stanzetta singola quanto mancherà in Calabria Sebastiano e non solo……

il serpente che dalle montagne striscia fino al mare adesso si trova nell’imbarazzo di scegliere a chi dei due compaesani antagonisti nascondere i suoi velenosi sonagli, capisci a me.

Er pizzettaro sta’ arriva’……

Il manicomio sta in via cividale a Udine ???

Bla bla bla bla: domani c’è il confronto sindacale calabrese e vedremo se i nostri rappresentanti dei lavoratori riusciranno a risolvere questa ingiusta elargizione di denaro pubblico o proseguire anche con il più vecchio raffreddamento, starnuti e febbre! Sono in ballo i prossimi ordini di servizio per capi centro capi reparto direzioni lavori grandi lavori ecc. ecc.. La Calabria non dimenticatelo che è il più grande azionista di anas…

Calabri, fatevi questi ultimi 27 giorni di relax, che dal primo ottobre só caxxi vostri…. Se ora lì è un covo di serpenti, mafiosi e lecchini, tra un mese sarà ancora peggio col regalo che vi sta arrivando??????

Una proposta: protestare e chiedere la revoca di tutti i bonus ed i livelli regalati ogni agosto degli ultimi 4 anni, con contestuale implementazione di un sistema trasparente ed oggettivo di valutazione di tutti i dipendenti e relativo sistema premiante basato su parametri misurabili oggettivamente (numero di pratiche, tempo di evasione, importi progettati, importi diretti, importi liquidati, collaudi svolti, cse svolti, numero di internati, ecc ecc). Utopia? Nelle aziende serie normalità

il geologo bestemmiatore al personale che disastro…avviciniamo a casa i tempi indeterminati e mettiamo lontano i nuovi assunti a tempo determinato precari..fadendogli assumere rischi e costi assurdi..
Persone che hanno ricevutola email da mesi che sono risultati vincitori di selezione e non vengono assunti..graduatorie che non vengono rispettate in quanto i fabbisogni cambiano continuamente quindi il primo della graduatoria che sceglie Messina va a finire a Udine..poi due settimane dopo esce esce esigenza a Messina e ci va il 20 esimo..concorsi falsati e inutili tanto si chiamano 10 persone per fare numero e far finta che si danno possibilità a tutti mentre poi vengono assunti i consulenti compsys..fronesis e il fratello chiappetta..il malaffare dilaga e il conte continua a curare gli interessi della cisl…ora torna il pd..con un ministro loro..e sarà peggio di prima…celico e simonini già hanno preparato gli scatoloni…w UGO…

UGO forever

Tra poco ridiamo!!

MBO truccati le procure sono già al lavoro, ricordatevi del reato di omessa denuncia. Qualche furbetto sperava di farla franca invece sembrerebbe che non si sia più possibile. Evidente qualcuno ha sbagliato strategia e lo sgonfiaggio tardivo dei dati anabolizzanti non potrà funzionare . Ciaone

finalmente i sindacati si stanno battendo per la definizione dei profili professionali
una su tutte i controller
riconosciuta finalmente la funzione di esperti senior per gestione degli inserimenti lavorazioni in corso
TOP

Che cosa è cambiato dal rientro dalle vacanze estive? Le riunioni si sono tenute, non si gioisce e non si piange, i complottisti sono sempre nei corridoi a ruffianarsi con tutti peggio delle zoccole lavannare, i dirigenti sono come fantasmi, i premi sono stati presi, le promozioni pure …buon Natale!

Può pure ritornare Ugo ma tanto Celico, Giannini e il geologo rimangono al loro posto…

Chi ha erogato gli MBO?
Chi ha certificato gli obiettivi raggiunti?
Chi ha concordato con il precedente management l’art.22?
Chi ha voluto fortemente che una tipologia di amministrativi in tutta Italia fosse premiata o promossa per meriti inimmaginabili?
Chi ha certificato la semestrale?
Degli attuali top manager 2 hanno il 100% delle colpe con il 50% di quota rosa e siamo solo a 8 mesi, figuriamoci come si spartiranno le reggenze dei 12 tecnici e 5 amministrativi. La prossima settimana faranno All In.

TROJAN NEL CELLULARE: ci stanno obbligando ad accettare l’installazione nel nuovo cellulare Samsung in distribuzione in questo periodo di una app che è praticamente un Trojan (possono controllarli, leggere, sentire e vedere tutto, anche se fosse attiva solo la eventuale doppia SIM privata) e nessuno parla? Nessuno protesta? La privacy tanto invocata? Il personale subisce tutto questo come fossimo tutti dei pecoroni? E i sindacati? Giusi approfondisci questa cosa illegittima…..

Un po’ di nozioni servono a chi è passato dal commerciare auto, al far carriera come corriere Isola-Roma per poi addivenire a cotanto incarico immeritato.

Attualmente la disciplina del falso di bilancio sancisce:

La reclusione da 1 a 5 anni quando amministratori e/o dirigenti della società espongono in bilancio dati non reali allo scopo di creare un vantaggio per sé o altri (art. 2621 codice civile);
La reclusione da 6 mesi a 3 anni in caso di falso di bilancio di lieve entità, dove per lieve entità si considerano le dimensioni e la natura dell’impresa, nonché la condotta che ha concretizzato il falso (art. 2621-bis);

Appalti, siglato protocollo d’intesa tra MIT e Guardia di Finanza per potenziare tutela legalità

Roma, 24 maggio 2019

Il 22 maggio, Il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, Danilo Toninelli, e il Comandante Generale della Guardia di Finanza, Gen. C.A. Giorgio Toschi, hanno siglato il protocollo d’intesa relativo al rinnovo della collaborazione tra il Dicastero e il Corpo.
L’accordo estende le sinergie in essere basate sul precedente memorandum sottoscritto nel settembre 2015.
Con l’attuale riformulazione, alle attività di supporto garantite dalla Guardia di Finanza al servizio per l’Alta Sorveglianza sulle Grandi Opere del Ministero, orientate principalmente al monitoraggio delle iniziative infrastrutturali e degli insediamenti definiti di prioritario rilievo, si affiancano ulteriori profili di collaborazione con il Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici, finalizzati alla vigilanza sul mercato e presso i cantieri, relativamente al corretto utilizzo dei materiali e dei prodotti da costruzione.
In particolare, viene prevista la possibilità di avviare attività ispettive congiunte per verificare sia lo stato di avanzamento dei lavori che le caratteristiche delle materie prime e dei semilavorati utilizzati, rilevando la loro conformità rispetto alle regole di sicurezza dei prodotti, tipiche del settore delle costruzioni.
L’ambito dell’accordo, che vede il ruolo attivo del Nucleo Speciale Anticorruzione e del Nucleo Speciale Beni e Servizi della GdF, prevede anche la facoltà, per il Nucleo Speciale Spesa Pubblica e Repressione Frodi Comunitarie, di avviare autonomi approfondimenti operativi sulla base di segnalazioni provenienti dalla Direzione per lo Sviluppo del Territorio, la Programmazione e i Progetti Internazionali del Mit, in merito a lavori concernenti infrastrutture cofinanziate dallo Stato e dall’Unione Europea.
L’intesa costituisce, dunque, uno strumento di deciso potenziamento delle linee di tutela della legalità nel settore degli appalti pubblici e conferma in questo l’impegno deciso sia del Mit che della Guardia di Finanza come polizia economico-finanziaria, rafforzando il presidio del corretto utilizzo delle risorse pubbliche, a beneficio sia delle imprese che operano nel rispetto delle regole che dell’intera collettività, in termini di salvaguardia delle caratteristiche di sicurezza che devono presentare le opere pubbliche.

http://www.gdf.gov.it/stampa/ultime-notizie/anno-2019/maggio/appalti-siglato-protocollo-d2019intesa-tra-mit-e-guardia-di-finanza-per-potenziare-tutela-legalita

Microfilmatura con frame dello schermo..?? Ma vi rendete conto delle stronzate che state scrivendo?
Sapete a cosa serve una microfilmatura..?

Siete ridicolo, in.particolare tutti i Tecnici che si lamentano, i quali se avessero realmente, qualcosa da fare, del tipo lavorare seriamente, senza pensare esclusivamente a come fregare il prossimo, ovvero l’Azienda che li paga lautamente. organizzando inutili gite fuoriporta, mascherate da permessi di servizio, solo per prendersi l’indennità di zona.

Se la verità è controllata da pelati e vegetariane, indaffarati a riconoscere l’amicizia nel cerchio che li avvolge, sarà questa la prima predizione
Dip
Men
Mer
Pal
Zol
La seconda è più lunga e sarà per la prossima volta, non temete il nano e il ciuffo avranno scelto bene, senza inganno e barbatrucco.

Sag tutte donne di BRANDANI e PAPELLO….che disastro questa brava sig.ra direttore del personale..in verità una donna di sistema molto paracula…una azzecca garbugli che accontenta tutti i suoi amici navigando a senso..geologo bestemmiatore..roscia sexy..la sbiluncona compagna dell’ allievo di papello capo compartimento Lazio..occhi blu tanto amata da brandani…
Peccato che queste promozioni clientelari bloccheranno la carriera dei 40 enni per altri 20 anni..UGO torna..solo tu puoi fermarli…

Ennesimi imbrogli nella mobilità volontaria..procura procura!

Trieste HELP, HELP, HELP….. Procura, procura, procura!!!!

fai il furbo…ma stagisti opus assunti a tempo indeterminato senza concorso..ma c’è un dirigente che verifica?..assunzioni di fratelli e consulenti..ultima assunta è una consulente che da dieci anni seguiva amministrazione e che prima seguiva autostrade..stranamente molti dirigenti del personale provengono da lì…tutto questo schifo alla corte dei conti e procura…

Che vergogna per i colleghi che in questi giorni diventano dirigenti per cooptazione, senza un minimo di trasparenza e concorsualità, sotto il naso di tutti gli altri non raccomandati…..sarete sempre degli yes man telecomandato, e lo sapete bene!

Uè Giargiana t’è capì, dopo happy hours no party e no disposition…
uè ma ci siamo terronizzati qui?
Ora arriva il Viking e taaac con clava e secchiello ripuliamo dalle macerie di darklady e littledevil.
Uè nano ora stop@go e vamos a spritz milanese alla grande.

METIS—METIS—- METIS METIS METIS

SI PUO’ SAPERE IL COSTO DELLA VERTENZA OPERATRICI METIS CONTRO ANAS?
E IL FUNZIONARIO CHE HA CAUSATO IL DANNO DOV’E’?
SICURAMENTE LICENZIATO?
NO!
SOSPESO?
NO!
………………………………………………………………………………….

Minchia signor tenente (testo canzone faletti) …………………………………………………………………………………………………………………..
ALTRO PUNTO DA CHIARIRE MILANO ELETTRICISTI?????????

LA CORTE DEI CONTI DOPO I VOLI DI SALVINI POTREBBE CONTROLLARE ANCHE QUESTI PROBLEMINI
SICURAMENTE E’ TUTTO GIUSTO MA FARE CHIAREZZA SAREBBE COSA BUONA E GIUSTA

Al nuovo RAC che arriverà e al marcio che ancora vi troverà …… In bocca al lupo…… Ops, in bocca ai lupi…..AUGURI….

Ferrero, 2mila euro come premio annuale a tutti i dipendenti dopo accordo con sindacati: “L’impresa deve creare solidarietà sociale”

Come in Anas… ?

Ferrero, 2mila euro come premio annuale a tutti i dipendenti dopo accordo con sindacati: “L’impresa deve creare solidarietà sociale”

Come in Anas… ?

per dott.ssa Celico attenzione agli ultimi ods in calabria di prossima emissione prima del cambio dei dirigenti …

La verità è che siamo gestiti da una manica di ladri incompetenti che hanno la volontà di mantenere tutto com’era cambiando solo la parvenza. L’incentivo sui collaudi e sulla direzione lavori non si ripristinerà mai. Gestire il fondo dove vengono ripartiti tutti i soldi che sarebbero destinati per norma ai collaudatori o alla DL fa comodo a tutti i vertici compresi i sindacati che anche loro pretendono la loro parte visto che con Armani avevano trovato un’accordo molto prolifico. Questa è proprio una vera truffa allo stato. Un bel giorno il nuovo AD di Anas Armani ,decide di sua iniziativa di bloccare l’incentivo e di destinarlo in un fondo dove solo i vertici potranno decidere come , a chi e quale importo dare ai loro amichetti, e non è una truffa? Si parla di denaro pubblico.
Svegliatevi

Tre arresti a Catania.

Omertà assoluta, ma tra poco le retate le farannano anche dove i picciotti si sono insediati, da Trieste a scendere……

Ma a Catania..?

CATANIA.
spero che la cgil dopo i regalini agostani che gli hanno ridato un attimo di visibilità anche su catania dica la sua

…………………………………………………………………………………………

E la dirigente…..?

Spero che se questi erano istati ndicati x qualche premio qualcuno intervenga a bloccare e punire.

Dispiace condividere azienda di lavoro anche con dei ladri, che discretitano l’operato di chi vuole solo lavorare bene e con dignità.

L’unico che avete fatto contento ė chi ci etichettava come ladri e che oggi probabilmente gode mentre consiglia il nuovo ministro.
Dannati farabutti e cialtroni.

Basta con questi RAC SAG CT ingegneri e avvocati ..fate arrivare qualche ufficiale della GdiF loro almeno non trattano con nessuno!

Tutti rubano all’ANAS
Dal primo all’ultimo
In modo e misura diversa ma rubano tutti
E chi afferma il contrario mente
In ANAS non ci sono onesti ma solo ladri che non sono stati scoperti

Ecco quello che ci tocca sentire per una manica di disonesti che guarda caso occupano sempre più posti rilevanti in questa azienda e saranno stati pure premiati. L’Ad dice che è una azienda sana? E allora mandasse a controllare nel CT del Centro della Sicilia e del Nord Ovest, basi di produzioni non corrispondenti alla realtà … e poi rimuovesse dirigenti e funzionari che hanno collaborato a fare del bilancio un grande bluff. Diversamente lui è tutti i direttori da lui scelti con tanta bravura si dimettessero per manifesta incapacità.
Signori il cambiamento non è nell’apparire, fare selezioni a operai e dirigenti dove è tutto scritto. Dimenticavo dei neo dirigenti quanti sono brandizzati? Quanti minnennizzati? La segnalazione per loro non è stata del direttore ma è del burattinaio.
Facile farla franca con dirigenti storditi, che devono un qualche cosa. Ma se ci sono discendenti rampanti, di padri che andavano a tutto carburante, che oggi cercano di scalciare come asini e puledri, passando senza vergogna su donne esaurite e uomini mediocri.
Quanto ancora le persone perbene dovranno subire queste angherie da vecchia DC, credo che come Cantone ha lasciato l’anac Noi lasceremo a questi bifolchi l’anas Perché in maniera ciclica succedono questi fatti e qui la storia non cambia mai.

Vediamo se Simonini tiene la stessa linea di Armani….ovvero subito licenziamento per i pesci piccoli e super liquidazione, con dimissioni, per gli eventuali pesci grossi coinvolti….non vi dimenticate la vicenda Dama Nera, dove alcuni soggetti, tutt’ora a processo, non sono stati licenziati o altri fatti andare via dall’azienda previo centinaia di migliaia di euro….vediamo il rinnovamento in cosa consisterà

OR.S.A. Trasporti
ORGANIZZAZIONE SINDACATI AUTONOMI E DI BASE
S.A.V. – SINDACATO AUTONOMO VIABILITÀ’

Cosenza , 21 settembre 2019

Ing. Massimo Simonini
A.D. Anas Spa
Via Monzambano, 10 – 00185 Roma
[email protected]

Ill.mo Dott. Massimo SIMONINI;
ennesimo caso di cattiva gestione dei denari pubblici? Se fosse vero e fossero confermate le accuse ennesima mortificazione a tutti i dipendenti ANAS che con spirito di appartenenza onestà sacrificio e abnegazioni si impegnano quotidianamente a far funzionare un’azienda complessa e complicata quale l’ANAS è.
Egr. A.D. Simonini come spiegare la presenza di un gruppo di dirigenti presenti sul territorio lautamente retribuiti che, sicuramente in buona fede, abbiano ignorato o non si siano accorti del male agire dei loro subalterni?
Non voglio essere cattivo, ma se confermate le accuse i dipendenti infedeli dovranno rispondere alla magistratura delle loro azioni mentre i dirigenti siciliani a chi risponderanno del loro agire? cosa serve pagare profumatamente R.A.C. C.T. S.A.G. se non riescono neppure a sapere cosa succede negli uffici da loro gestiti?
Un segnale di cambiamento sarebbe quello di non premiare i dirigenti così “bravi” con trasferimenti in sedi convenienti ma rivalutarli nello loro capacità gestionali e la possibilità di utilizzarli ad altre attività.
Mi chiedo non sarebbe cosa buona e giusta inviare in sicilia il generale assunto da Armani e cercare di capire il perché e il come si è arrivati a tutto ciò.
Non posso credere che nessuno sapesse e nessuno si sia mai accorto di nulla.
I dipendenti anas onesti che lavora per il bene dell’azienda meritano risposte.

Il Segretario Nazionale Agg.to S.A.V.- OR.S.A.
Antonio Guido

Finalmente una procura è partita a rompergli il culo a questi mafiosetti del cazzo, adesso sicuramente si sveglieranno pure le altre, è solo questione di tempo.

Ormai è chiaro a tutti, i burattinai fuori da anas e muovono sapientemente tutti i loro burattini che rischiano però i proprio orifizio . Gli MBO elargiti sembrano essere fondati su produzioni non corrispondenti agli stati di avanzamento dei lavori veramente eseguiti pertanto chi deve approvare il bilancio farebbe bene ad inviare in tutte le sede una puntuale verifica adottando eventualmente le opportune azioni correttive prima che arrivino le procure già dettagliatamente informate. Uomo pelato avvisato mezzo salvato

Vurro preparati…
Sta arrivando Big Luciano con i suoi amici che hai contribuito a cacciare dall’ANAS
Ora i dossier saranno contro di te e contro qualche amichetto tuo esterno…

Sembrerebbe che i furbetti delle finte produzioni, impauriti per l’arrivo dei nuovi Dirigenti, stiano mettendo in atto ogni tipo di operazioni per tentare di nascondere il trucchetto che così tanto ha giovato per se e per altri. Prima lik gonfiati in assenza di stati di avanzamento e adesso lik a zero in presenza degli stati di avanzamento. Sembrerebbe, quindi Pelato svegliati vai a controller se è vero o sono solo voci che serpeggiano nei corridoi.

Cari Toscani sta arrivando da voi e noi abbiamo perso il Pinturicchio degli Ingegneri, come faranno senza di lui.. i suoi ….apprendisti….Chissa perché non lo seguono…

La fake news dei premi ad personam sospesi? E la sospensione degli ordini di servizio fatti da giugno ad oggi? Quanto c’è di vero?

Entrambe le notizie sono fake news.
I premi sono stati regolarmente erogati nelle buste paghe di Settembre..

La notizia delle revoche degli OS emessi dopo giugno è vera, ed è oggetto di una circolare della Celico già protocollata ed inviata a tutte le strutture giovedì scorso

Questa è stata l’ennesima ingiustizia! Hanno avuto il premio persone che passano la giornata a fare pubbliche relazioni (per usare un eufemismo ma non voglio scadere nella volgarità) lavorare poco e niente. Persone che riescono a scegliere per se stessi solo lavori che danno visibilità e richiedono poco impegno e gli altri? Ho sempre pensato che è mio dovere guadagnare ogni giorno il mio stipendio …Lo penso ancora ma è davvero sconfortante e demotivante

X il capo centro ipocrita: ti sei fumato il cervello..ma quando mai le dimissioni si danno per farsi cambiare mansione? Ci si dimette per lasciare l’azienda, non per diventare uno sfaticato come te.

la verita ? Ma quale verita

Il massimo che la banda bassotti triestina sa farne ora è mettersi a pecora e leccare il culo al nuovo responsabile arrivato. ATTENTO ING. lo scempio che costoro hanno compiuto è passato sempre sotto silenzio di elementi servi e lacchè.

Come ha fatto a diventare Capo Centro per meriti o per altro?

Come è stato possibile nello stesso periodo prendere incentivi direzione lavori , premio di accelerazione e premio annuale.
……che stai dicendo lo ha preso per un suo parente al personale….ma non è possibile al Simonini non può sfuggire una cosa del genere….credo intervenga…..che dici non interviene perché i premi li ha dato altro parente con parente al personale…….morale se non hai parenti che ti coprono ti puoi pure ammazzare…ma nessuno ti pensa……che dici che ora con massimo cambiano le cose…ma ci credo poco…
.

Che bello Anas pensa ai bimbi come crescerli bene con i valori della azienda…..abbiamo degni esempi……che bello …..un mondo così un povero laureato o diplomato senza parenti è spacciato…aiuto

Ma quante cazzate scrivete, c’è da dire invece che qualche magistrato onesto ancora gira.
Ma come, chiedete a Massimetto dei chiarimenti? che il primo incompetente lecchino truffatore è lui.
In Anas abbiamo la memoria corta ci siamo già dimenticati tutti le false produzioni per riscuotere MBO gonfiati alla faccia di chi lavorava seriamente. Lui come tanti altri dirigenti falsificavano le carte di produzione per riscuotere MBO, cioè denaro pubblico che non avrebbero mai incassato se le attività venivano regolarmente descritte e non falsificate. mentre voi state lì a litigare tra di voi Lui è stato il primo ad incassare l’incentivo di collaudo che Armani aveva bloccato e destinato in un fondo che loro stessi continuano a gestire. Cari miei continuate a fare i collaudi gratis o direzione lavori, tanto i soldi destinati all’incentivo se li cuccano loro alla faccia di chi ci mette il culo. Così non cambierà proprio niente in Anas, siamo tutti pronti a farsi vedere disponibili per una sola briciola, mentre tutti i dirigenti si cuccano i soldi destinati all’incentivo. Bravi mi raccomando continuate così

Vedrai che appena qualche procura metterà le mani sul primo falsario di produzioni, domani è un giorno in meno, tutti gli altri si allineeranno e almeno questo, solo questo, schifo, terminerà. Chi ha pensato di farla franca ha certamente peccato di presunzione e sbagliato strategia nonostante le potenti coperture.

200

240

X Gonfia & Sgonfia
Ormai è sulla ucca di tutti
Muoio ??